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新人/ビジネスマナー研修
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接客・接遇マナー研修
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モチベーションアップ研修
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モチベーションアップ研修
 
厚労省の調査などによると、就職後3年以内の離職率は大卒で約37%、高卒では過半数に達しており、年々増加傾向にあります。そのような中で仕事への意欲を維持することに対する企業側の配慮は非常に大事な問題となっております。
研修では、オリエンテーションや意見交換を通してそれぞれが仕事で抱える不安や悩みを明らかにした上で、それらに対する解決策を研修を通して見つけ、仕事に対する意欲の維持向上の手助けをします。
 
 
カリキュラム例:Aプラン
※上記は実際に営業職のお客様に実施したプログラム例です。
※カリキュラムはお客様の業種や業態、ご予算やお客様のご要望に従ってコーディネートすることが出来ます。ご相談ください。
 
 
カリキュラム例:Bプラン
※上記は実際に実施したプログラム例です。
※カリキュラムはお客様の業種や業態、ご予算やお客様のご要望に従ってコーディネートすることが出来ます。ご相談ください。
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